福利厚生で最も人気が高いのはいつの時代も変わりません。それは衣食住の中の住に関わる部分の住宅手当です。一昔前は寮や借り上げの住宅も多かったそうですが、やはり時代の変遷に伴って、どうしても自分自身で選びたいという意向が強く、住宅手当という金銭サポートが強くなっています。

正直、いつの時代も変わらないというのは驚きであったりもしますが、やはり人気は不動なのは個人的に考えてみても納得はできます。なお、福利厚生のバリエーションは非常に幅広く、ランチ関連の補助は一般的ですが、社内にバーがあって社員同士のコミュニケーションを推進するものやドリンクが飲み放題であったり、マッサージを格安で受けられるなどということもあります。

また散髪補助や介護施設補助などそんなことまで福利厚生としてあるのか!と驚くのものもあります。福利厚生は実はあまり強く意識することもないのですが、結構会社の負担は大きいですが、実は社員に対しての恩恵はお金に変換できないくらい価値があるものなのです。